Odlo Evolution Warm Tight

冬の日には、柔らかくぴったりとフィットし、伸縮性があるので、脱ぎたくないほど快適な断熱材の最初のレイヤーに子供を入れてください。寒い天候下での高エネルギーアクティビティ向けに設計されたこれらのテクニカルで軽量なベースレイヤーパンツは、シームレスなニット構造により、究極の快適さと湿気管理を実現。この革新的な3D回転編み技術は、縫い目を最小限に抑えながらストレッチ性の高い衣服を作成し、背中の腰を高くすると、動きの際の完璧なフィット感を保証します。ロングラン、サイクリング、XCツアー。また、異なるニットタイプを1つのシームレスな衣服に組み込むことで、身体にマップされた機能ゾーンが作成され、最も必要な場所で最大限の吸湿性と通気性を提供します。Odlo´の効果–繊維は銀イオンで処理され、永続的な抗菌効果を生み出します。彼らはどれだけ汗をかいても、気分とフレッシュな香りを保ちます。


特徴：

シームレス：シームフリー統合機能ゾーン
完璧な体の気候調節（素材はあなたを暖かく保ちます+ドライ）
テクニカルでモダンなデザイン


仕様：

47％ポリアミド、47％ポリエステル、6％エラスタン


技術：

Fair Wear Foundationメンバーシップ：
ODLOは、世界の繊維産業の労働条件の改善に努めるFair Wear Foundation（FWF）のリーダーであるメンバーです。 FWFは、プロデューサーが行動規範を遵守し、適切な改善を行っていることを確認します。 FWFの独立性は、マルチステークホルダーイニシアチブとして、労働組合、NGO、企業団体によって管理されているため保証されています。透明性と説明責任は、組織の主要な原則です。
FWFのメンバーは、世界中で縫製された繊維製品を生産する工場の労働条件の改善に取り組んでいます。 FWFとそのメンバー間のコラボレーションの基礎は、労働慣行の規範です。この行動規範の中核は8つの労働基準です。 FWFメンバーは、契約上、これらの基準を遵守する義務があります。
FWFは、工場監査と苦情手続き、メンバーの管理システムの監査、および生産国での広範な利害関係者との協議を通じて、企業が労働慣行を遵守しているかどうかを確認します。 FWFはその知識と（地元の）連絡先を会員企業と共有し、地元の法律、労働法、文化に関する情報へのアクセスを提供しています。
メンバーは、工場監査、工場トレーニング、工場訪問を含む効果的な監視システムをセットアップする必要があります。 FWFには、工場労働者が労働条件に関連するあらゆる虐待を匿名で報告できるようにする苦情手続きがあります。労働者の労働権の意識を高めるために、FWFは職場教育プログラムも提供しています。

不快な汗のにおいを抑えます。素材に施された銀イオンが機能性処理効果で菌の繁殖を防ぎ、悪臭を効果的に防ぎます。効果は完全に皮膚に適合し、耐久性があり、頭頂部の気候の快適さを提供します。
臭気対策
毎日の快適さ
持続可能な仕上げ

保温性に優れ、外が寒いときに体を暖かく保つ高機能スポーツウェア。生地の効果的な水分発散特性により、肌は乾燥して暖かく保たれます。暖かい熱品質は、すべての冬のアクティビティに最適です。


ケア：

マシンウォッシュウォームジェントル[40°]
漂白剤を使用しないでください
タンブラー乾燥はしないでください
アイロン掛け禁止
ドライクリーニングしないでください

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